劳务合同一般签几年
作者:hnrczpw_KF 日期:2018-12-03 浏览
大家平时在公司里面上班,一般都是签订的劳动合同,但是并不是所有的员工都会和用人单位签订劳动合同的,有的是属于劳务关系,那么关于劳务合同一般签多少年? 劳务合同一般是签订一年。 劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。 3、以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。 如果自己和用人单位出现的是劳务关系的话,那么这种情况一般是签一年,这个劳务关系和劳动关系是完全不一样的,签的是劳务合同的话,一般是没有强制性的作息时间规定。 (版权归原作者所有 如有侵权请联系我们及时处理)